人到中年混职场,不能有的四个想法,否则会让你越混越差

原来我的工作场所策略昨天我想分享

青年总是不见了,即使在90年后,他开始了他的中年生活。他说,中年危机正在敦促人们老去。除了旧的压力小,可能还有更年轻的时候。走得更远的理想是无助的。事实上,很多人都觉得他们在中年时有过危机感。他们也在工作场所。无论是人际交往还是工作问题,都会有变化。今天我们会给中年人一些建议,希望能帮到你。

1.孩子不是你用来理想理想的孩子。

很多父母都是补偿性的,这意味着他们会在自己的孩子身上构成自己的童年瑕疵,这样的父母也会把自己未能实现的理想归结为孩子。事实上,这不是正确的做法。我们不要说孩子们是否有和你一样的理想,但他们的想法与我们的想法不同。作为父母,最正确的方法不是干扰孩子的想法,而是干预更多。孩子们的决定,他们都有自己的喜好,有自己的决定,只需要一点指导,记住,你不能为他们做出所有选择,因为他们是父母。

2.领导力不是获得晋升的唯一途径

聪明的人知道命运掌握在自己手中,将希望寄托在别人身上的滋味也令人不舒服。在工作场所,即使你工作了十多年,仍然没有晋升和加薪的希望。你不能把自己的领导作为唯一的方式。只需要期待哪个领导者有一个亮眼。你可以看到你的善良,让你过上美好的生活。这绝对不可能。你必须学会提高自己的能力并学会通过。你自己的努力和斗争改变了停止的现状,而不是将未来固定在别人身上。

事情都由朋友处理

道,但你自己的事情,你仍然要能够承受最好的,如果你想找人帮忙,你会有一种莫名的依赖感,自然会成为一个懒人。当你达到目的时,你必须了解自助的真相,这样你不仅会发现你的能力越来越好,而且还要处理你的日常生活。你的个性也会得到很大的提升。出于同样的原因,如果你和周围的人有关,如果你没有什么可以打扰你所谓的朋友,那就远离他们。

4.采取主动和其他人放手

无论是在生活中还是在工作中,我们都很难与每个人在一起,并且会让其他人感到尴尬。它可能是另一半和孩子,或我们周围的朋友或同事。每个人都是一个喜欢脸的成年人。但你不应该指望别人先鞠躬。你可能希望慷慨,并主动让对方感到宽慰。这对你来说压力会小得多,所以你可以为别人留下一个好的压力。印象,也表现出自己的风范。

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